济南市琦泉热电有限责任公司始创于1989年。2015年，公司由党总支升格为党委，现有党员150名。琦泉热电有限责任公司是一家以热电联产和生物质发电为主营业务，兼营电力安装建设、通用航空等业务的综合性高新技术企业。在闯市场、求发展的过程中，公司党委始终重视加强自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的发展壮大提供了坚强的组织保证。2015年，公司完成销售收入8.4亿元，利润总额2.3亿元，上交税金1亿元。

   聚共识促发展实现企业大蜕变

   公司在成立之初，面临的是生存困难，600多名职工，每年600多万亏损，6000万贷款，煤价更是十年零九个月的疯狂上涨，谈何发展。在严峻的现实面前，公司党委班子冷静分析市场形势，意识到只有坚持技改扩容，推进节能升级，降低生产成本，才能实现绝地反击的华丽转身。公司党委统一思想，坚定信心，充分发挥党员的先锋模范作用，引领和带动职工群众在生存与发展的大讨论和思想观念的大碰撞中，统一了思想，凝聚了共识，积聚了求生存、促发展的正能量，形成了具有企业特色的“琦泉铁军精神”。过27年的打拼，琦泉公司由小到大，由弱到强，稳步发展，从一个濒临破产的地方热电厂，成功发展成为一家综合性高新技术企业。2015年，公司总装机容量180MW，供暖面积323万平方米。2016年公司将有河北大城、菏泽郓城、临沂兰陵生物质项目相继投产，届时公司总装机容量将达到400MW，销售收入30亿，利润6亿元，按照每两年销售收入翻一番的速度，在2020年就有可能实现销售收入过百亿的梦想。先后被评为“山东省非公有制企业齐鲁先锋党组织”，全国地方热电首家“高新技术企业”，连续多年被国家评定为“资源综合利用企业”、“循环经济示范企业”，获得企业最高信用等级“AAA 级”荣誉，拥有热电领域自主专利49项、省级“一企一技术”研发中心，与香港科技大学共同创建“新能源联合实验室”。

   抓班子强组织让党旗飘扬在项目现场

   在抓发展、闯市场的同时，公司党委班子意识到，职工在走向市场、开阔眼界的同时，思想空前活跃，世界观、人生观、价值观也出现了多元化倾向。因此，公司党委更加注重党的建设。选好建强党支部班子，这是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。公司党委推选了7名党委委员候选人，并组织召开党员大会，选举产生了4名支部书记和8名支部委员。在此基础上，积极推进党支部标准化建设，不断提高支部工作的标准化、规范化水平。在抓好支部班子建设的同时，结合公司实际，对已成立党小组的内部关联部门，积极推进党建工作标准和创新，发挥示范引领作用。对于驻外公司项目部，设立临时党小组，把党组织建在工程现场，做到项目延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里；哪里有党员，党的活动就开展到哪里，形成了“离乡离土不离党，扛着党旗闯市场”的生动局面。

   抓载体比业绩做到一名党员一面旗

   琦泉公司党委紧密联系公司实际，不断创新载体，采取灵活多样、便于操作的活动方式，营造“组织创先进、党员争优秀、管理上水平”的良好氛围。一是抓“党员岗位先锋创绩”活动。全体党员紧扣“争高、创最”主题，自觉在争创佳绩、公开亮绩、组织定绩、职工评绩和企业用绩活动中公开承诺。党委定期对党员承诺进行民主考评，评选出“优秀党员”，充分发挥党员的先锋模范作用。二是抓“党员突击队”活动。组建“党员突击队”，集中攻关解决员工的困难。2015年6月，公司25年老员工刘涛家中不慎着火，损失较为严重。公司党委倡议“伸出一把手，献出一点爱”，发起捐款活动，帮助他渡过难关。三是抓业余文化阵地建设。为丰富职工文化生活，2015年组织开展了多项文体活动。例如参加省安康杯竞赛活动、平阴县第二届全运会、县“琦泉热电·花冠杯”篮球赛并斩获冠军，举办纪念抗战胜利70周年慰问晚会、表彰大会暨2016年春节联欢晚会等等。同时，继续实施送温暖工程，牵手留守儿童、 出资100多万元捐助胡庄将军希望小学、为抗战老兵免费供暖、捐赠范庄村幸福院等等。此外，还在各驻外项目部设立了文化墙等宣传阵地，既有活动掠影和企务公开，也有个人愿景和全家福照片。逢年过节，党委都要组织职工家属到驻外项目部团聚，让职工真切地感受到组织的关怀，进一步增强企业的凝聚力。四是抓民主管理和工会共青团工作。公司始终坚持党建带工建、带团建，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真讨论和审议各项议案，狠抓各项决议的贯彻落实。会上表彰了五好家庭、优秀员工及引进人才，发挥了团员青年的主力军和突击队作用。