
3月10日,在全县“立足新起点、实现新提升,我们怎么办”大讨论活动动员会上,县委书记、县人大常委会主任毛华铭强调,要通过大讨论,破除小富即安、不思进取的观念,强化进取意识,真正想干事;破除畏首畏尾、袖手旁观的观念,强化担当意识,真正敢干事;破除墨守成规、因循守旧的观念,强化创新意识,真正会干事;破除作风漂浮、重说轻做的观念,强化实干意识,真正干成事;把共建共享幸福平阴目标转化为每个人的内心追求和实际行动。
县几大班子领导,县工业园区管委会主任、副主任出席大会。
为什么开展大讨论———充分认识活动的意义
毛华铭指出,当前,如何立足良好基础,推动全县经济社会发展朝着新目标、迈出新的更大的步伐,是摆在我们面前的一个重要课题。开展大讨论活动,是主动适应新形势、新常态的重大举措,是立足新起点、实现新提升的迫切需要,是破解发展难题、推进改革创新的内在要求。
当前,在个别领导中出现了“不求有功、但求无过”、“明哲保身”的错误思想,不敢担当、不思进取,成为新一轮发展的障碍和阻力。今年,我们提出了“立足新起点,实现新提升”的目标,力争通过三年努力,全县地方公共财政预算收入达到20亿元,这就迫切需要通过大讨论,在解放思想中凝聚共识、拉高标杆、明晰路径、发现机遇,推动各项工作大提升。同时要通过大讨论,弄懂吃透中央和省市关于全面深化改革的精神,并与群众期待相结合,让人民群众享受更多改革发展的成果,对改革有更多获得感。
如何开展大讨论———围绕强化四种意识、增强针对性和实效性
围绕强化四种意识、增强大讨论活动的针对性和实效性,毛华铭强调,一要破除小富即安、不思进取的观念,强化进取意识,真正想干事。开展大讨论活动,首要的就是抓好集中学习和调查研究,不断提高思想境界和能力水平。各街镇、部门要把中心组学习和各级各类学习培训教育结合起来,把集中学习和个人自学结合起来,倡导开放式学习,注重学以致用、学用结合,把学习的成果转化为谋划发展、推动发展的思路,促进工作的措施和指导工作的本领。二要破除畏首畏尾、袖手旁观的观念,强化担当意识,真正敢干事。当前,各项工作繁重艰巨,干部能不能担当,是县委最为看重的,平阴的发展需要一大批敢担当、善担当、能负重的领导干部。各级干部都要强化“事在人为、路在脚下”的意识,看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯,迎着风浪干事业,冒着风险抓机遇,克服困难求突破,审时度势谋发展。特别是面对改革发展难题,要敢于动真碰硬,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要领域和关键环节,真正做到问题不上交、困难不下转、矛盾不乱推。特别是主要领导干部,该表态时就要表态,该拍板的就要拍板,该担风险的就要敢于承担,决不能含糊其辞、模棱两可。三要破除墨守成规、因循守旧的观念,强化创新意识,真正会干事。不管领导干部还是基层干部,不管党员干部还是一般群众,都要旗帜鲜明地支持干事者、宽容失误者、善待改革者、鼓励探索者,让一线干事的人心里踏实,让埋头做事的人心情愉快,让创新发展的氛围更加浓厚、更加宽松。四要破除作风漂浮、重说轻做的观念,强化实干意识,真正干成事。当前,我县发展的蓝图已经绘就,如何将既定的规划、思路和举措逐步变成现实,关键取决于实干精神。要扑下身子抓落实。一定要走向前台,深入下去,少说大话空话,多做实事好事,拿出真正能解决问题的新招、实招,用新的思路和办法应对新情况,解决新问题。要雷厉风行抓落实。对看准了的事情、确定了的目标,要紧抓不放、一抓到底,以效率把握宝贵机遇,以速度获取更大效益,以时间赢得发展空间。要务求实效抓落实。要更加自觉地坚持以提高经济发展质量和效益为中心,学会运用市场的方法,提高要素配置效率,激发市场活力;要自觉遵循经济发展客观规律,脚踏实地抓实体经济,抓创新驱动,抓特色优势,把共建共享幸福平阴目标转化为每个人的内心追求和实际行动。
大讨论要达到什么效果———强化“四种意识”、提升“四种能力”、达到“五个明显”转变
在县委常委、宣传部长陈红传达的《中共平阴县委关于开展“立足新起点、实现新提升、我们怎么办”大讨论活动的实施意见》中,明确提出了大讨论活动的目标要求,即强化“四种意识”,提升“四种能力”,达到“五个明显”转变。
强化“四种意识”,为强化进取意识、担当意识、创新意识和实干意识。提升“四种能力”,即提升政策执行能力,着力破解政策资源利用低下问题;提升经济发展能力,着力破解制约经济发展瓶颈问题;提升服务管理能力,着力解决环境不优作风不实问题;提升社会治理能力,着力解决影响社会安定稳定问题。“五个明显”转变,为通过大讨论活动,实现机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,创新活力明显增强。
县委副书记、县长朱云生主持大会并强调意见。
榆山街道、县住建委、县公安局负责同志作了表态发言。
此次大讨论活动,从现在开始到4月30日结束,分宣传发动、学习调研讨论和制定整改措施三个阶段,重点围绕发展意识不强、担当意识不够和工作作风不实等三方面的问题开展讨论。
3月10日,在全县“立足新起点、实现新提升,我们怎么办”大讨论活动动员会上,县委书记、县人大常委会主任毛华铭强调,要通过大讨论,破除小富即安、不思进取的观念,强化进取意识,真正想干事;破除畏首畏尾、袖手旁观的观念,强化担当意识,真正敢干事;破除墨守成规、因循守旧的观念,强化创新意识,真正会干事;破除作风漂浮、重说轻做的观念,强化实干意识,真正干成事;把共建共享幸福平阴目标转化为每个人的内心追求和实际行动。
县几大班子领导,县工业园区管委会主任、副主任出席大会。
为什么开展大讨论———充分认识活动的意义
毛华铭指出,当前,如何立足良好基础,推动全县经济社会发展朝着新目标、迈出新的更大的步伐,是摆在我们面前的一个重要课题。开展大讨论活动,是主动适应新形势、新常态的重大举措,是立足新起点、实现新提升的迫切需要,是破解发展难题、推进改革创新的内在要求。
当前,在个别领导中出现了“不求有功、但求无过”、“明哲保身”的错误思想,不敢担当、不思进取,成为新一轮发展的障碍和阻力。今年,我们提出了“立足新起点,实现新提升”的目标,力争通过三年努力,全县地方公共财政预算收入达到20亿元,这就迫切需要通过大讨论,在解放思想中凝聚共识、拉高标杆、明晰路径、发现机遇,推动各项工作大提升。同时要通过大讨论,弄懂吃透中央和省市关于全面深化改革的精神,并与群众期待相结合,让人民群众享受更多改革发展的成果,对改革有更多获得感。
如何开展大讨论———围绕强化四种意识、增强针对性和实效性
围绕强化四种意识、增强大讨论活动的针对性和实效性,毛华铭强调,一要破除小富即安、不思进取的观念,强化进取意识,真正想干事。开展大讨论活动,首要的就是抓好集中学习和调查研究,不断提高思想境界和能力水平。各街镇、部门要把中心组学习和各级各类学习培训教育结合起来,把集中学习和个人自学结合起来,倡导开放式学习,注重学以致用、学用结合,把学习的成果转化为谋划发展、推动发展的思路,促进工作的措施和指导工作的本领。二要破除畏首畏尾、袖手旁观的观念,强化担当意识,真正敢干事。当前,各项工作繁重艰巨,干部能不能担当,是县委最为看重的,平阴的发展需要一大批敢担当、善担当、能负重的领导干部。各级干部都要强化“事在人为、路在脚下”的意识,看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯,迎着风浪干事业,冒着风险抓机遇,克服困难求突破,审时度势谋发展。特别是面对改革发展难题,要敢于动真碰硬,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要领域和关键环节,真正做到问题不上交、困难不下转、矛盾不乱推。特别是主要领导干部,该表态时就要表态,该拍板的就要拍板,该担风险的就要敢于承担,决不能含糊其辞、模棱两可。三要破除墨守成规、因循守旧的观念,强化创新意识,真正会干事。不管领导干部还是基层干部,不管党员干部还是一般群众,都要旗帜鲜明地支持干事者、宽容失误者、善待改革者、鼓励探索者,让一线干事的人心里踏实,让埋头做事的人心情愉快,让创新发展的氛围更加浓厚、更加宽松。四要破除作风漂浮、重说轻做的观念,强化实干意识,真正干成事。当前,我县发展的蓝图已经绘就,如何将既定的规划、思路和举措逐步变成现实,关键取决于实干精神。要扑下身子抓落实。一定要走向前台,深入下去,少说大话空话,多做实事好事,拿出真正能解决问题的新招、实招,用新的思路和办法应对新情况,解决新问题。要雷厉风行抓落实。对看准了的事情、确定了的目标,要紧抓不放、一抓到底,以效率把握宝贵机遇,以速度获取更大效益,以时间赢得发展空间。要务求实效抓落实。要更加自觉地坚持以提高经济发展质量和效益为中心,学会运用市场的方法,提高要素配置效率,激发市场活力;要自觉遵循经济发展客观规律,脚踏实地抓实体经济,抓创新驱动,抓特色优势,把共建共享幸福平阴目标转化为每个人的内心追求和实际行动。
大讨论要达到什么效果———强化“四种意识”、提升“四种能力”、达到“五个明显”转变
在县委常委、宣传部长陈红传达的《中共平阴县委关于开展“立足新起点、实现新提升、我们怎么办”大讨论活动的实施意见》中,明确提出了大讨论活动的目标要求,即强化“四种意识”,提升“四种能力”,达到“五个明显”转变。
强化“四种意识”,为强化进取意识、担当意识、创新意识和实干意识。提升“四种能力”,即提升政策执行能力,着力破解政策资源利用低下问题;提升经济发展能力,着力破解制约经济发展瓶颈问题;提升服务管理能力,着力解决环境不优作风不实问题;提升社会治理能力,着力解决影响社会安定稳定问题。“五个明显”转变,为通过大讨论活动,实现机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,创新活力明显增强。
县委副书记、县长朱云生主持大会并强调意见。
榆山街道、县住建委、县公安局负责同志作了表态发言。
此次大讨论活动,从现在开始到4月30日结束,分宣传发动、学习调研讨论和制定整改措施三个阶段,重点围绕发展意识不强、担当意识不够和工作作风不实等三方面的问题开展讨论。
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